أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) مبادرة دعم أجور المعلمين والمعلمات السعوديين بالمدارس الأهلية والعالمية، ويُمكن للمدارس الأهلية والعالمية المستوفية لضوابط الدعم في مبادرة دعم أجور المعلمين والمعلمات السعوديين، التي أطلقت بالتنسيق مع وزارة التعليم، الاستفادة من المبادرة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
ماهي المسميات الوظيفية التي يشملها الدعم؟
حسب المسميات المعتمدة من وزارة التعليم:
– مدير / مديرة مدرسة.
– معلم / معلمة جميع المواد الدراسية.
– وكيل / وكيلة.
– مشرف / مشرفة تعليمي.
– مرشد / مرشدة.
– معلم/ معلمة محضر مختبر.
– معلمة تدريبات سلوكية.
– معلم / معلمة تدريبات نطق.
ما هي مبادرة دعم أجور المعلمين والمعلمات في المدارس الاهلية والعالمية؟
– يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) دعما لرواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارس الأهلية والعالمية بالتنسيق بين وزارة التعليم وهدف والجهات ذات العلاقة للمساهمة في المحافظة على المكتسبات الوظيفية من السعوديين في القطاع ويضمن استقرارهم عن طريق دعم أجور المعلمين والمعلمات السعوديين وذلك بتحمل نسبة 50% من الاجر الشهري وبحد أقصى 3 الآف ريال شهرياً لكل معلم ومعلمة سعوديين ولمدة 3 أشهر وفق شروط الاستحقاق.
ما هي أهداف المبادرة؟
1- المحافظة على الكوادر البشرية العاملة في القطاع وعدم التسرب أو انهاء عقودهم.
2- تخفيف المصاريف التشغيلية على المدارس للمحافظة على استمراريتها.
كم مدة الدعم في المبادرة؟
– مدة الدعم في المبادرة 3 أشهر فقط حسب ضوابط المبادرة.
ماهي نسبة الدعم؟
– يكون الدعم بمقدار 50% من راتب الموظف وبحد أقصى 3000 ريال.
هل يتطلب من الموظف او المنشأة زيارة أحد مراكز طاقات أو فروع هدف للتحقق من بياناته وضمه للدعم؟
– لا يتطلب زيارة الموظف أو المنشأة لمراكز التوظيف أو فروع هدف، يقوم بالتسجيل الكترونياً في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) وسيتم التحقق من جميع البيانات من قبل النظام.
تفاصيل:
اضغط هنا