أعلنت شركة مدائن العصر العقارية توفر وظائف في التخصصات الإدارية والهندسية بالرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
الوظائف:
1- رئيس تنفيذي:
– شهادة البكالوريوس (يفضّل تخصص المالية ومايعادلها).
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات بالمجال المالي والإداري.
– خبرة 10 سنوات فى القطاع العقاري.
– إجادة اللغة الانجليزية والحاسب الآلي.
2- مقيم عقاري:
– حاصل على عضوية من الهيئة السعودية للمقيميين (فرع العقار).
– الإلمام بجميع لوائح وقوانين مجال العقارات الحالية والقواعد والمعايير.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال.
– إجادة مهارات كتابة التقارير والتواصل بشكل ممتاز.
3- مقيم الآت ومعدات:
– حاصل على عضوية من الهيئة السعودية للمقيميين (فرع الآلات والمعدات).
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال.
– شهادة هندسة ميكانيكية.
– مهارات قوية في العرض والتواصل والقيادة.
– إجادة برامج Microsoft Office ، خاصة برنامجيّ Word و Excel.
– الإلمام بجميع لوائح وقوانين مجال العقارات الحالية والقواعد والمعايير.
المسؤوليات:
1- رئيس تنفيذي:
– الإشراف على تطوير وتحديث الوصف الوظيفي لكامل المواقع الوظيفية في الشركة والمصادقة على التوصيف الوظيفي للمستويات الإدارية الوسطى والدنيا وتدقيق الوصف الوظيفي للمستويات العليا قبل اعتماده من المدير العام.
– المشاركة في اختيار وتعيين المرشحين للعمل في الشركة من المستويات الإدارية الوسطى والدنيا، واعتماد مرتباتهم وامتيازاتهم، وانتقاء المرشحين للعمل في المستويات الإدارية العليا واقتراحهم للمدير العام، والموافقة على استقالات المستويات الإدارية الدنيا والمتوسطة.
– الإشراف على جميع الإدارات والأقسام وإعطاء التعليمات فيما يضمن تنفيذ الخطط والأهداف التوسعية والتطويرية على المستوى الإنشائي وخطوط الإنتاج ومايتبعها من أعمال.
– تمثيل الشركة في مناسباتها المختلفة بالنيابة عن المدير العام.
– رفع التقارير الشهرية المرتبطة بتنفيذ الخطط للمدير العام .
– متابعة أعمال الشركة بصفة دورية من خلال ملاحظات مدراء الإدارات وقياس الأداء ومعرفة الانحرافات وإصدار التعليمات بمعالجة هذه الانحرافات.
– اعتماد ومنح الترقيات والعلاوات والحوافز وكافة استحقاقات العاملين في المستويات الإدارية الوسطى والدنيا ومراجعة ما يخص بالعاملين في المستويات العليا قبل مصادقتها من المدير العام.
– الإشراف عن تنفيذ كافة لوائح ونظم الشركة بالكفاية المطلوبة ومناقشة تقارير الأداء المرفوعة من جميع المدراء واتخاذ ما يلزم من قرارات بشأنها.
– الإشراف على وضع الموازنة السنوية للشركة ومراجعتها قبل اعتمادها من قبل المدير العام، ومتابعة النتائج بشكل دوري.
– الموافقة على أوامر الصرف والشراء وفق المبلغ الذي يحدده قرار من المدير العام.
2- مقيم عقاري:
– إجراء تقييمات رسمية للممتلكات العقارية أو الأرض قبل بيعها أو رهنها أو فرض ضرائب عليها أو التأمين عليها أو تطويرها وكذلك تقييم الممتلكات لتحديد القيمة السوقية وتصنيف الممتلكات باستخدام مصادر داخلية وخارجية.
– القيام بزيارة الموقع و فحص الممتلكات وإجراء مقابلات مع العملاء للوصول للنتائج المطلوبة.
– حساب التقدير النهائي لقيمة العقار مع الأخذ بعين الاعتبار التكاليف الكلية.
3- مقيم الآت ومعدات:
– تقييم الالات والمعدات لتحديد الحالة والنوعية، مع الأخذ بالإعتبار معدل الإستهلاك وتكاليف الإستبدال وقيمة الالات والمعدات المماثلة.
– تقدير القيمة: تحديد قيمة الالات والمعدات ، ودراسة الإهلاك للأصل، وتكاليف الإستبدال وقيمة العقارات المماثلة.
– توفير عروض أسعار ورفع التقرير بالنظام.
– مراجعة رأي المقيم بشكل كامل واعادة صياغته بشكل كامل.
موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1443/05/30هـ الموافق 2022/01/03م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب.
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا